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Betriebliche Krankenversicherung: Mitarbeiterloyalität stärken


altersvorsorge

Im gewerblichen Bereich haben sich zwei Versicherungen als personalstrategische Instrumente etabliert, um dem andauernden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Beide Angebote haben den Zweck, die Bindung der Mitarbeiter zur Firma zu fördern. Während die bAV auf eine Verbesserung der künftigen finanziellen Situation im Ruhestand ausgerichtet ist, fokussiert sich die bKV auf die gegenwärtige Gesundheit Ihres Personals.

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